PERSONAL FÜR UNTERNEHMEN • der richtige Partner in Projekten

ArbeitnehmerÜberlassung | Zeitarbeit

Bei der Zeitarbeit überlassen wir als Personaldienstleister unser Personal für einen begrenzten Zeitraum an Kundenunternehmen. Die eingesetzten fabplus-Mitarbeiter verfügen dabei meist über einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Fabplus wendet als Arbeitgeber gültige Tarifverträge mit den Ã¼blichen Sozialleistungen an. Unsere Mitarbeiter arbeiten jedoch in wechselnden und zeitlich begrenzten Einsätzen bei Kundenunternehmen vor Ort. Für unsere Bewerber und Mitarbeiter bietet die Zeitarbeit so beispielsweise die Möglichkeit, verschiedene Unternehmen, Fachbereiche und Tätigkeiten kennenzulernen und sich für eine Direktanstellung beim Kundenunternehmen zu empfehlen oder ihr berufliches Know-how zu erweitern und auszubauen.

Zeitarbeit aus Sicht des Kundenunternehmen

Zeitarbeitnehmer stellen einen wichtigen Bestandteil des Personalmix in Unternehmen und der deutschen Wirtschaft dar. In einer immer schneller drehenden Wirtschaftswelt ist eine langfristige Personalplanung schwieriger geworden. Um Auftragsspitzen oder Zusatzaufträge abdecken bzw. annehmen zu können, bedarf es einer schnellen Reaktionsmöglichkeit. Dabei hilft es, wenn mit flexiblem Personal die Stammbelegschaft bei Bedarf unterstützt werden kann. Auch bietet der Einsatz von Zeitarbeitnehmern die Möglichkeit, mittel- und langfristig Planstellen nachzubesetzen, wo ein Austritt aufgrund der Erreichung von Altersgrenzen abzusehen ist, eine Festanstellung personalpolitisch aber noch nicht umgesetzt werden kann. Somit wird dem Fachkräftemangel aktiv entgegengewirkt.

ArbeitnehmerÜberlassung / Zeitarbeit bietet Unternehmen LÖsungen bei:

Auftragsspitzen und Zusatzaufträgen.
Zusätzlichem Bedarf an Personal und Fachwissen zur Umsetzung von Projekten.
Personalengpässen aufgrund von Krankheit, Mutterschutz, Elternzeit, Urlaubsphasen oder Altersteilzeit.
Langfristiger Besetzung von Planstellen.